Les formations hybrides

Sur la base d’une situation de travail réelle et de travaux pratiques concrets, les participants acquièrent les connaissances et savoir-faire nécessaires à la mise en place d’une formation en situation de travail.

Découvrez comment transformer chaque instant du quotidien en opportunité d'apprentissage grâce à une formation-action alliant ateliers pratiques et exemples concrets issus du monde de l'entreprise.

Conçue pour les managers, cette formation-action permet d'optimiser les échanges, de favoriser l'innovation et de créer un environnement d'apprentissage collaboratif.

Cette formation a pour but de doter les formateurs en entreprise des outils nécessaires pour instaurer une dynamique de développement des compétences efficace et durable.

Cette formation vise à équiper les tuteurs en entreprise des compétences nécessaires pour favoriser une dynamique d'apprentissage continue chez leurs apprenants.